アラフィフ まあみんの日常 ~母と娘たち

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納得できないこと、嫌々やりますか?断りますか?

先日娘がバイト先から
何やら研修を受けるようにと
言われました。
その話はコチラ↓です。

www.mamin50.work


時給が上がるわけでもなく、
金バッジがつくとやらで
バイトリーダーなどの責任が加わり、
お店にしてみれば評価は上がるという
娘にとってはメリットが見つからない研修だそうです。(娘の話)


娘に事前の話もせずに
研修について日付の確認もなく、
勝手にオーナーさんがすでに申し込み済とかで、娘は怒り心頭(○`ε´○)プンプン!!

f:id:Mamin50:20210302172845p:plain

どうするんだろうなぁ?
様子を見ていたら、
オーナーに断りのメールを送ってました。



以下、メールの一部分です。


「…研修を受けることによって、勤務環境に変化はあるのでしょうか?」

「金バッジになることで、責任や仕事量が増えるのでしたら私にとってメリットを感じません…」

「…強制的なものでないのでしたら、お断りさせていただきます。」


娘にちょっと見せてもらった内容は
こんな感じのメールでした。
小心者の私だったら、
なかなかこんなこと言えないな(^_^;)


だけど納得出来ないことは
しっかり伝えることは大事ですよね。
娘ながら、あっぱれ!です。
「なんでやらなきゃならないの?!」
そう思って文句を言いながらも
嫌々やってしまうこと、ありますよね。
私もそういうところ反省しなくちゃなと思います。



さて、オーナーさんからのお返事。
「メールでは伝わらないこともあるので、直接お話しましょう。」
まあ、これも納得ですけどね。
どういうお話をされるのか、
興味があるところです。


時給も上がらないのに
責任と仕事量が増えるのだったら
やりたくないという娘と
お店の評価を上げるためにも
研修を受けてもらいたいオーナーさんとで
どんな結論になるんでしょうか。


娘が折れるか、オーナーさんが折れるか、
それとも妥協点が見つかるのか?
ちょっとどうなるのか注目しています。
(現在バイトリーダーじゃなくても
普段もバイト内で指示したりしてる娘なので
どっちでも変わらない気もしますけど)




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