アラフィフ まあみんの日常 ~母と娘たち

母娘のネタ多め 日々の暮らしの中で感じたこと 生活 お金のこと 旅行 親子  

時給は変わらず?!バイトの研修は何のために受けるのか?

コンビニでバイトしている三女。
ある時社員さんから、
「研修のメンバーに入ってるよ。」と
言われたそうです。


「何の研修?」
バイトをしている中で特別必要な研修などは見当たらず、
「えっ、時給が上がるなら行くけど。」
と、その社員さんに言ったそうです(^_^;)
三女らしい返答だな。


「(時給のことは)オーナーに言ってよ。」
と、社員さんは答えたそうですが、
苦笑いしていたのが目に見えるようです。



さて、後日詳細を聞いてみると
研修を受けると金バッジがつくらしくて、
それによってその店の評価も上がるらしいのです。


娘がオーナーに質問したところ、
「金バッジがついたことによって
時給や賞与が上がることはありません。
これからも○○さんには頑張ってもらいたいと思っています。」
と言われたそうです。
店の評価を上げるための研修ってことなんですかね?

f:id:Mamin50:20210228174036p:plain

コンビニのバイトで
ほぼ最低賃金で働いている娘。
働く人たちのモチベーションを上げるためにも、研修を受けたことで何らかの評価をもらうのなら、
その対価を払う必要もあるのではないかと私なら思います。


初期のバイトの研修とは違うわけですし、
研修を受けることで金バッジになっても
なんら他のバイトの子たちと変わらない時給では、どうにも納得がいかないような。
私の考え方が違うんだろうか…?


もちろん
物事は損得ばかりの基準で考えるべきではないとは思いますが、
そうは言っても研修を受ける意味を
どうしても考えてしまいます。
正社員なのか、アルバイトなのか
立場の違いでも変わる気がしますが。
娘も納得してないようですが、
さて、どうするんでしょうか(^_^;)



ランキング参加中です。
応援のクリック、よろしくお願いします。
こちら↓↓↓

にほんブログ村 ライフスタイルブログ 50代の生き方へ
にほんブログ村
にほんブログ村 家族ブログへ
にほんブログ村
ブログランキング・にほんブログ村へにほんブログ村

アラフィフ まあみんの日常 ~母と娘たち - にほんブログ村