2年前私は、
とある珈琲店のバイトに応募しました。
求人サイトに載っていたものの
ハローワークを通して応募するという
ちょっとひと手間かかる募集でした。
早速ハローワークに行きました。
ハローワークなんてもう何十年ぶり？
求人に応募するために手続きをして、
係の人と面談しながら応募の旨を伝えました。
そこで気になるのは年齢のこと。
求人票には年齢不問と書いてあるけど
そこが重要！
ダメならダメってこの場で言って欲しい。
ハローワークの係の人が
私と向かい合って会話しているまま
早速先方に電話して
求人に応募したい人がいることを伝え、
年齢の件も確認してもらいました。
もちろん年齢不問で求人出しているので
「年齢は大丈夫です。」
とのお返事でしたけどね。
後日珈琲店の店長さんから連絡があり、
面接に来て欲しいとのことで、
面接に向かいました。
店長さんはとても話しやすく
印象も良く、
面接は和やかに進みました。
一通り話が終わって
「何か聞きたいことがありますか？」
そう聞かれて、
念の為、自分の年齢のことや、
働いている方の年齢を聞いてみました。
店長さんは、
「働いてる人は20代～30代が多いですが、
大丈夫だと思いますよ。」
とのお返事だったんですよね。
そして最後に、
まさかの事前に連絡がなかった
一般常識の筆記試験のようなものまで
受けてきました。
敬語の使い方、漢字、計算問題、
簡単な英文まであって
久々の試験にちょっとビビりながらも
案外バッチリ解けました＼(^o^)／
私の中では
面接も筆記試験も大満足だったんです！
店長さんから、
「1週間以内に合否を連絡します。」
とのお話しで帰ってきました。
結構いい感じの手応え(^^)
それが１週間経っても連絡が来ない。
もう少し待ってみよう、
確か面接から10日後だったかなぁ。
めちゃめちゃ申し訳なさそうに
店長さんから
「今回はご期待に添えなくて申し訳ございません。」
と連絡をいただきました。
不採用の理由を聞くような雰囲気でもなかったので、
そのまま「分かりました。」と電話を切りました。
本心は、
なんで？どこがダメなの？
てか１週間で連絡くれるって言ったのに
遅れた理由って何？
不採用はやっぱり、年齢？？？
年齢だよね？！
もうこうなったら
年齢が合わなかったんだと
自分の中で勝手に解釈するしかない！
本当の不採用の理由は定かではありませんが、
年齢がちょっと合わないんだよなぁと思われながらも
面接受けて、
筆記試験まで受けたのだとしたら
とんだ時間の無駄遣い(T_T)
40歳過ぎてからかなぁ、
ちょいちょい仕事探しで
年齢面で難しさを感じています。
仕事自体は
年齢で差の出る内容ではなくて、
表向きは年齢不問と言っておきながら、
すでに応募の段階で選別されている感じか
ひしひしと伝わってきます。
最近、
なんかもう働ける気がしないわ(^_^;)
過去数回、同じような状況を経験しつつ
応募してくる人が少なくて採用になったと感じたこともありました。
(あくまでも個人の感想です。)
若い頃と違って
今や仕事探しも簡単じゃなくなりました。
50代女性、めっちゃ働けるし使えると思うんだけどなぁ。
どういう基準なの？
日々モヤモヤしながら
求人に応募するのが面倒になっています。
無職の期間が長くなったことも
娘たちの一言も
仕事探しが面倒になってしまう言い訳です。
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